Kompetenzentwicklung
Soziale, personale und Führungskompetenz
Service Description
Die zunehmende Tendenz zu selbstorganisierten Teams, zu agiler Teamarbeit im Allgemeinen, zu steigender Verantwortung und Autonomie des Einzelnen und zu vielen zeitlichen und räumlichen Freiräumen, z.B. durch Remote Work wächst der Anspruch fit in den eigenen sozialen und personalen Kompetenzen zu werden und zu bleiben. Meine Soft Skill Trainings sind hoch individuell und auf das Anliegen meiner Kund:innen abgestimmt. Es kann von mehreren Stunden bis zu mehreren Tagen in verschiedenen Intervallen oder auch einmalig stattfinden. Die Klassiker unter meinen Trainings sind: - Resilienztraining (Achtsamkeit, Stressfähigkeit und Sinnhaftigkeit) - Kommunikations- und Kritikfähigkeit (Selbst- und Fremdwahrnehmung, Feedbacktechniken, Selbstreflexion) - Führungskräftetraining (Resilienz, Selbst- und Fremdmotivation, Psychologisches Empowerment, Feedbacktechniken, Selbstreflexion) Kompetenzen, die noch freigelegt, gefördert, bearbeitet und entwickelt werden gehen von personalen Kompetenzen, wie Belastbarkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft Selbstdisziplin, Selbstmotivation, Selbstreflexion, Selbstvertrauen oder Stressresistenz über verschiedene soziale Kompetenzen, wie Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen, Integrationsbereitschaft , Interkulturelle Kompetenz , Kommunikationsfähigkeit , Netzwerken, Offenheit, Problemlösungsfähigkeit , Teamorientierung oder Verhandlungsgeschick bis hin zu Metakompetenzen, wie Führungskompetenz oder Kritikfähigkeit.